侯中军（近代史研究所）
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。在党的七大上，毛泽东同志把党在长期奋斗中形成的优良作风概括为三大作风，即“理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风”。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题，而群众路线是我们党的根本工作路线，因此，作风建设关系如何坚持党的根本工作路线的问题。新形势下，党的作风建设抓什么、怎么抓？以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以上率下、锲而不舍加强党的作风建设。“八项规定一子落地，作风建设满盘皆活”。
中国社会科学院党组高度重视作风建设，出台了若干举措。以加强基层党支部的政治建设为抓手，通过建设“四强”党支部，深化落实中央八项规定精神。
作风关系科研型政治机关的形象
从中国古代王朝历史治理的经验来看，“风评”往往是大众对于某人人品的一种直观通俗的概括。“能力差、作风坏”但仍然受到重用，这种现象如果偶尔出现，不算什么；如果成为常态，往往就意味着“王朝末世”。在历史上，“奸佞当权”是普通百姓对于封建统治阶级走向没落的形象化表达。“风闻言事”甚至一度是一种重要的监察方式，自魏晋南北朝创立、唐宋沿用，一直延续到明清时期。该制度虽利弊参半，却是封建统治阶级希望各级官员确立良好作风的一种努力。
科研型党员干部形象的好坏，关系科研型政治机关的形象，关系科研人员的人心向背。党员科研干部尤其是党支部书记应该作风与能力兼备，决不能成为“作风坏、能力差”的典型代表。
“要注意道德操守，道德上失足有时比某些工作失误杀伤力还要大”，要“导扬风化”。党中央抓作风建设，归根到底，是希望各级干部都能树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。村有村风、乡有乡风、所有所风。中国社会科学院近代史研究所一直强调要传承和弘扬党的优良传统、发扬本所的优良所风和学脉传承，要耐得住寂寞、做出真正的学问。
树立优良作风学风
科研人员尤其是党员领导干部作风的好坏，是评判一个单位是否有战斗力、是否能团结奋斗的风向标。
我们的研究成果要经得起历史和时间的检验，要对得住“党中央的思想库和智囊团”这一崇高的定位。只有在良好的学风下，才能做出真正有分量的学术研究，才能出精品力作，才能以学术说服人、抓住人心。当国家需要时，才能为国所用。
学术报国，集体攻关，进行有组织科研，一直是近代史所的优良学风。《帝国主义侵华史》《沙俄侵华史》等经典著作，都是近代史所前辈学人服务“国之大者”、进行有组织科研、甘于奉献的代表。在文澜轩的墙壁上，有一幅照片是“近代史研究所赴朝鲜战场参战人员合影留念”，每次路过该照片，我都会不禁驻足观看。历史定格的瞬间，是前辈学人优良学风的永恒展现。
做忠诚干净担当的党支部书记
作风是一个人内在品质的外在表现。对于党员而言，作风不仅是其个人品质的表现，同时还是其党性的外在表现。一个人是否具有良好的作风，对其工作影响极大，对于党支部书记而言尤其如此。
在与上级领导打交道时，吹吹拍拍、曲意逢迎；在与下级同事相处时，居高临下、横眉竖目，凡工作委托于下级，凡过错推诿于下级。这些都是不好的，都是党员领导干部必须禁绝的。只有好的作风，才有可能做好群众工作，而做好群众工作是我们的看家本领。“我们党靠群众工作起家，同样要靠群众工作实现长期执政。”
带头做到“两个维护”，从根本上讲就是要做到对党忠诚。忠诚必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，“两个维护”就无从谈起。
不同地区、行业、单位，优秀党支部书记虽各有特色，但一定是群众从内心里敬重和爱戴的，其本质应该是一致的，那就是忠诚、干净、担当。
忠诚、干净、担当，这三种优秀品质对于一名合格的党员、对于一名合格的党支部书记是内在一体的。始终与党同心同德，这是忠诚；遇事不推诿、不逃避责任，这是担当；不为利益所诱惑，这是干净。一个忠诚、干净、担当的党支部书记一定会在服务群众、完成重大任务中担当作为，做到“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”。
